El mes enero arranca con la reapertura de varias negociaciones salariales en sectores claves. Estos serán los gremios que marcarán el ritmo de los sueldos en 2023. La primera gran negociación la encarará, a mediados de mes, el que cuenta con más afiliados del país, empleados de Comercio. Intentarán avanzar en la discusión sobre el bono de $24.000 que el Gobierno decretó para fin de año, y que fue criticado por el empresariado.

La Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) que conduce Armando Cavalieri debe revisar del último acuerdo cerrado en agosto de 2022. Buscará conseguir aumentos de entre el 100% y 110% anual, una cifra que consiguieron otros grandes gremios como la UOM, Camioneros y UOCRA. La paritaria de Comercio, que se extiende de abril de 2022 a marzo de 2023, suele tomarse como una negociación testigo, ya que es la más grande del sector privado. El último aumento percibido por los trabajadores mercantiles, fue de 11% en noviembre; de un total de 59,5% desde el inicio del año paritario.

Bancarios

La otra gran paritaria que comenzará a disputarse en los próximos días, será la de los Bancarios. La entidad, que conduce Sergio Palazzo buscará, como es su estilo, conseguir un acuerdo corto con aumentos para enero, febrero y marzo. Luego, buscará avanzar con la definición de una pauta anual. A fines de septiembre de 2022, los bancarios mejoraron el acuerdo inicial del 60% y, con las alzas adicionales, aseguraron un aumento del 94,1% anual. Al cual le sumaron un bono de $185.000. En enero, el salario básico de un bancario se ubicará en los $230.000 más adicionales.

Estatales nacionales

Otra paritaria importante que se reabrirá en enero será la de los estatales nacionales: UPCN y ATE reanudarán el diálogo con funcionarios del Gobierno. Según lo acordado en septiembre, cuando firmaron adelantar las cuotas de 10% a noviembre y enero; y el bono en diciembre de $30.000. El año paritario de la administración pública nacional va de junio 2022 a mayo 2023. En lo que va de ese período los aumentos están en el orden del 60%. Con el cierre de esta negociación, se marcará el rumbo de las conversaciones que el Ejecutivo llevará adelante en materia de salario mínimo, desempleo y las distintas paritarias en organismos y entes descentralizados del Estado.

Entidades deportivas

También en enero será el turno del inicio de la paritaria del sindicato que representa a los trabajadores de entidades deportivas (UTEDyC). Los cuales suelen tener uno de los acuerdos más altos, pese a que la representatividad está lejos de los gigantes sindicatos.