Los trabajadores del servicio doméstico recibirán un nuevo aumento salarial, ya que se aplicará un incremento adicional por zona desfavorable. Este ajuste fue confirmado mediante el Boletín Oficial (BO) a través de una resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Y que ratificó el aumento del 30% en las remuneraciones mínimas.

Según lo detallado en el BO, el aumento se implementará de la siguiente manera: un 20% a partir de febrero de 2024; tomando como base los salarios mínimos establecidos en diciembre de 2023, y un 15% a partir de marzo de 2024; basado en los salarios mínimos de febrero de 2024. Además, se establece una cláusula de revisión para el 17 de abril de 2024.

A pesar de este aumento confirmado, aún queda pendiente la reglamentación del incremento del 18% anunciado previamente por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), para los meses de abril y mayo.

Las categorías se dividen según el área en cinco grupos

  1. Supervisor: encargado de coordinar y controlar las tareas de dos o más personas a su cargo.
  2. Personal para tareas específicas: incluye cocineros/as contratados exclusivamente para esa labor y cualquier otra tarea del hogar que requiera habilidades específicas.
  3. Caseros: aquellos que realizan tareas generales de cuidado y mantenimiento de una vivienda donde residen por motivos laborales.
  4. Asistencia y cuidado de personas: abarca la asistencia no terapéutica de personas enfermas, discapacitadas, niños/as, adolescentes, adultos mayores, entre otros.
  5. Personal para tareas generales: engloba tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, cocina y otras actividades típicas del hogar.

Además, se consideran zonas desfavorables para aplicar el adicional en los salarios mínimos a las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, así como al Partido de Patagones en la Provincia de Buenos Aires.